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Type
Journal article
Date
2024
2023
2022
2020
2019
2018
谢佳松
,
林建浩
,
罗挺威
(2024).
代际流动何以推动城市创新
. 世界经济, 47(8).
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DOI
谢佳松
,
林建浩
,
罗挺威
(2023).
传统善会善堂的历史遗产:基于上市企业社会责任的研究
. 财经研究,49(4).
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DOI
谢佳松
,
张玲
(2022).
本地CEO与企业价值:推动还是掏空?
. 经济管理, 45(10).
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才国伟
,
谢佳松
(2020).
儒家文化传统与当代企业创新
. 山东大学学报(哲学社会科学版), (6).
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DOI
杨扬
,
谢佳松
,
林建浩
,
汪寿阳
(2020).
地区代际流动性对企业管理家族化的影响研究
. 管理科学学报, 23(10).
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DOI
杨扬
,
谢佳松
,
林建浩
,
柯玮迪
(2020).
信任网络、资金流动与区域发展差距
. 系统工程理论与实践, 40(9).
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DOI
王伟同
,
张玲
,
谢佳松
(2019).
国企环境、体制身份与人口迁移
. 财经研究, 45(9).
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DOI
王伟同
,
谢佳松
,
张玲
(2019).
人口迁移的地区代际流动偏好:微观证据与影响机制
. 管理世界, 37(7).
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DOI
王伟同
,
谢佳松
,
张玲
(2019).
中国区域与阶层代际流动水平测度及其影响因素研究
. 数量经济技术经济研究, 36(1).
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周彬
,
谢佳松
(2018).
虚拟经济的发展抑制了实体经济吗?—来自中国上市公司的微观证据
. 财经研究, 44(11).
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侯瑜
,
谢佳松
(2018).
社会代际流动区域差异及影响因素实证研究:以中国东北为视角
. 西北人口, 39(3).
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